日前，一場以“深化教育科技人才一體改革發(fā)展，加快建設(shè)創(chuàng)新湖州”為主題的市委、政協(xié)面對面協(xié)商會在湖州舉行。
從強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體地位到新型研發(fā)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)型，從技術(shù)經(jīng)理人培育到概念驗證中心建設(shè)，從“企業(yè)認(rèn)定、政府認(rèn)賬”到AI智能體融通產(chǎn)學(xué)研……當(dāng)天，在前期做足調(diào)研功課后，各級政協(xié)委員帶著滿滿“干貨”參加協(xié)商會。如科技界別委員、電子科大長三角研究院（湖州）執(zhí)行院長林先其緊盯新型研發(fā)機(jī)構(gòu)“造血難”問題，建議在人事管理、薪酬激勵、成果分配等方面開展制度創(chuàng)新，賦予機(jī)構(gòu)更多自主權(quán)，變“輸血”為“造血”；科技界別沈燕、農(nóng)工黨界別梅紅、九三學(xué)社界別邱俊3位委員則聯(lián)合呼吁布局概念驗證中心與專業(yè)化中試平臺，打通實驗室成果走向生產(chǎn)線的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
早在今年3月，湖州政協(xié)就啟動了“面對面”專題調(diào)研，40余名政協(xié)委員赴寧波、嘉興等地區(qū)及湖州各區(qū)縣實地調(diào)研，為協(xié)商會高質(zhì)量建言打下了堅實基礎(chǔ)，也為職能部門接下來的工作優(yōu)化提供了清晰的參考方向。協(xié)商會現(xiàn)場，湖州政府部門現(xiàn)場認(rèn)領(lǐng)，結(jié)合現(xiàn)有工作基礎(chǔ)明確落地舉措。
據(jù)介紹，為確保建言成果轉(zhuǎn)化落實，湖州市政協(xié)建立了成果報送、反饋答復(fù)、跟蹤督查等機(jī)制，并通過“回頭看”活動、調(diào)研視察、委派民主監(jiān)督小組等形式持續(xù)追蹤。九屆市政協(xié)以來，通過面對面協(xié)商活動，湖州市委、市政府共采納市政協(xié)各類建議220余條。
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