2月26日上午，通安鎮(zhèn)科技人才辦組織開展了2019年度領(lǐng)軍人才申報集中輔導(dǎo)和高企申報分析會議，鎮(zhèn)相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)以及項目代表等20余人參加本次會議。
按照區(qū)組織部人才辦今年初下達的科技人才指標，通安鎮(zhèn)精準對接、深入挖掘、積極摸排，截至目前，已預(yù)排申報第一批次市、區(qū)兩級科技領(lǐng)軍人才項目達10個。
在前期逐個對接的基礎(chǔ)上，通安鎮(zhèn)又與相關(guān)專業(yè)服務(wù)機構(gòu)達成合作。該機構(gòu)在今天的輔導(dǎo)會議上對兩級領(lǐng)軍人才申報要點作了再次講解，與到會的8個預(yù)申報項目的申報人、負責人逐個對接，梳理申報材料。下一步，該專業(yè)服務(wù)機構(gòu)還將針對預(yù)申報項目的問題提出修改意見并進行指導(dǎo)服務(wù)，確保申報質(zhì)量及通過率。
在隨后的高企申報分析會議上，通安鎮(zhèn)科技和招商條線全體工作人員聽取了高企申報要點的講解與政策分析，對高企申報工作有了進一步的認識和了解。下一步，工作人員在近階段的企業(yè)走訪中，將針對性應(yīng)用以上學到的專業(yè)知識，并結(jié)合相關(guān)合作機構(gòu)的服務(wù)，力爭對潛在的達高企申報要求的企業(yè)做到應(yīng)挖盡挖，更好地完成今年上級下達的高企指標。
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